
Conseil stratégique d'entreprises agricoles
À partir de l’analyse de leurs pratiques professionnelles, apporter aux conseillers des outils d’analyse, développer et consolider leur posture d’accompagnement de la réflexion stratégique de l’agriculteur, l’aidant ainsi à faire son propre choix.
Durée de la formation : à la carte
A l'issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de :
Pratiquer l’écoute et l’observation en contexte incertain, éventuellement de crise, dans l’exploitation.
Favoriser chez l’agriculteur une approche globale des différentes dimensions de son exploitation en se projetant sur le moyen et long terme.
Construire, avec l’agriculteur, une pluralité de scénarios tenant compte de l’environnement, de ses moyens et motivations propres.
Accompagner la prise de décision de l’agriculteur sans décider à sa place.
- Diversifier les modalités d’intervention en fonction des situations.
Conseillers exerçant dans des Chambres d’agriculture, des CUMA, des collectivités, etc…
Effectif : 15 stagiaires
Le parcours de formation combine des apports théoriques et leur mise en pratique :
Intégration et exploitation des situations individuelles d’expérience de conseil stratégique.
Visite d’exploitation et mise en situation de conseil.
Échanges et confrontations de points de vue au service d’une approche réflexive individuelle et collective.
Apports de fond, apports d’outils et méthodes, et mises en situations variées.
- Accompagnement dans la mise en œuvre d’un projet test individualisé mettant en application les acquis de la formation.
Programme
La nécessaire prise en compte d’un contexte en grandes transformations (marchés, territoires, politiques publiques, attentes sociétales…).
Un focus sur les nouvelles formes de coordination au sein des filières agricoles.
La dimension de négociation dans le conseil stratégique.
La pensée complexe appliquée au conseil stratégique.
Passer du conseil stratégique individuel à un conseil de collectifs : quelles implications ?
Comment le conseil stratégique permet-il d’aborder la question de la transition écologique (approches et méthodologies) ?
Les outils et pratique de l’écoute active.
Quelques outils pour accompagner une réflexion stratégique et aborder la question du changement en entretien.
A partir des contenus proposés, l’Institut Agro Dijon offre la possibilité aux organismes ou entreprises qui le souhaitent de composer un programme à la carte sur des thématiques choisies et sur des durées adaptées à leurs problématiques.
Tarif
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Chargé d’ingénierie en formation continue
Tél. : 03.80.77.23.02
pierre.pellerin(at)institut-agro.fr
Assistante modules formation continue courte
Tél. : 03.80.77.26.89
valerie.berthelot(at)institut-agro.fr
Formation animée par
Equipe d’enseignants-chercheurs de l’Institut Agro Dijon animée par Claude Compagnone, Professeur de sociologie
Lieu : L'Institut Agro Dijon
Infos complémentaires
- A l’issue du parcours les stagiaires évaluent la formation via un questionnaire en ligne.
- Une attestation individuelle de suivi de formation est délivrée à l’issue du parcours.