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Gestion technique et économique des agroéquipements

Licence

426 HEURES
DE COURS
dans l'année
126 HEURES
DE TRAVAUX PRATIQUES
dans l'année
124 HEURES
DE PROJET
minimum

Objectifs

Former des cadres connaissant les technologies : mécaniques, hydrauliques, informatiques industrielles et des notions de management utilisables dans les secteurs du machinisme agricole.

Cette licence en agroéquipement répond aux besoins des professionnels qui recherchent des techniciens supérieurs ayant à la fois une vocation d'encadrement et une approche technico scientifique dans un projet plus global, de service ou d'entreprise.

À l'issue de la formation le diplômé sera capable de :

  • maîtriser les fonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques, informatiques des outils dédiés à l’agriculture de précision ;
  • dialoguer avec les différents acteurs du machinisme agricole : (agriculteur, ingénierie, SAV, Marketing, commerciaux, ...) afin de concevoir et mettre en place des solutions technologiques éprouvées ou innovantes ;
  • utiliser les nouvelles technologies liées au développement du machinisme agricole (agriculture de précision, GPS, assistance informatique, agriculture 2.0,...) ;
  • suivre l’évolution du marché de l’agroéquipement et de l’élevage de précisions en vue d’anticiper et d’appréhender les technologies émergentes ;
  • d’être autonome et de pouvoir encadrer et manager une petite équipe ;
  • s’exprimer dans un anglais techniques de base.

Débouchés

Les métiers qu'il est possible d'aborder dans la filière peuvent être décomposés en quatre domaines :

  • maintenance/service (technicien SAV, inspecteur technique, ...) ;
  • distribution/commercialisation, (Marketing, chef d’agence,...) ;
  • production industrie (responsable technique, responsable produit,...) ;
  • enseignement/conseil/communication (formateur en entreprise, en lycée, journaliste,...).

Modalités d’accès

Les étudiants peuvent être admis au titre de la formation initiale, à celui de la formation continue ou par VAE. Dans tous les cas, l’admission se fait sur sélection, les candidats seront choisis sur dossier et entretien.