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Conseil stratégique d'entreprises agricoles

S’outiller et prendre du recul pour consolider sa posture et sa pratique de conseiller !

A partir de l’analyse de leurs pratiques professionnelles, apporter aux conseillers des outils d’analyse, développer et consolider leur posture d’accompagnement de la réflexion stratégique de l’agriculteur, l’aidant ainsi à faire son propre choix.

Durée de la formation : à la carte

A l'issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de :

  • Pratiquer l’écoute et l’observation en contexte incertain, éventuellement de crise, dans l’exploitation.
  • Favoriser chez l’agriculteur une approche globale des différentes dimensions de son exploitation en se projetant sur les moyen et long termes.
  • Construire, avec l’agriculteur, une pluralité de scénarios tenant compte de l’environnement, de ses moyens et motivations propres.
  • Accompagner la prise de décision de l’agriculteur sans décider à sa place.
  • Diversifier les modalités d’intervention en fonction des situations.

Conseillers exerçant dans des Chambres d’agriculture, des CUMA, des collectivités, etc…

Effectif : 15 stagiaires

Le parcours de formation combine des apports théoriques et leur mise en pratique :

  • Intégration et exploitation des situations individuelles d’expérience de conseil stratégique.
  • Visite d’exploitation et mise en situation de conseil.
  • Echanges et confrontations de points de vue au service d’une approche réflexive individuelle et collective.
  • Apports de fond, apports d’outils et méthodes, et mises en situations variées.
  • Accompagnement dans la mise en œuvre d’un projet test individualisé mettant en application les acquis de la formation.

Programme

  • La nécessaire prise en compte d’un contexte en grandes transformations (marchés, territoires, politiques publiques, attentes sociétales…).
  • —Un focus sur les nouvelles formes de coordination au sein des filières agricoles.
  • —La dimension de négociation dans le conseil stratégique.
  • —La pensée complexe appliquée au conseil stratégique.
  • —Passer du conseil stratégique individuel à un conseil de collectifs : quelles implications ?
  • —Comment le conseil stratégique permet-il d’aborder la question de la transition écologique (approches et méthodologies) ?
  • —Les outils et pratique de l’écoute active.
  • —Quelques outils pour accompagner une réflexion stratégique et aborder la question du changement en entretien.

A partir des contenus proposés, l’Institut Agro Dijon offre la possibilité aux organismes ou entreprises qui le souhaitent de composer un programme à la carte sur des thématiques choisies et sur des durées adaptées à leurs problématiques.

Tarif

Nous consulter

Contactez-nous

Pierre Pellerin
Chargé d’ingénierie en formation continue
Tél. : 03.80.77.23.02
pierre.pellerin(at)institut-agro.fr
Valérie Berthelot
Assistante modules formation continue courte
Tél. : 03.80.77.26.89
valerie.berthelot(at)institut-agro.fr

Formation animée par

Equipe d’enseignants-chercheurs de l’Institut Agro Dijon animée par Claude Compagnone, Professeur de sociologie

Lieu : L'Institut Agro Dijon

Infos complémentaires

  • A l’issue du parcours les stagiaires évaluent la formation via un questionnaire en ligne.
  • Une attestation individuelle de suivi de formation est délivrée à l’issue du parcours.